Comment se faire assister lors d'un licenciement ?
charlie
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Se faire assister lors d'un licenciement
Aides, Réponses, Commentaires
Desphérine
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Ethilie
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ÉTAPES DE L'ENTRETIEN DE LICENCIEMENT; ÉTAPES EXPLICATIONS; Exposé des motifs du licenciement envisagé: L'employeur doit être précis et exhaustif.
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Cavelier
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Lors d'un licenciement économique, l'employeur doit respecter une procédure stricte (entretien préalable, lettre de licenciement). Consultez vos Droits pour mieux
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Christophe
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Recevabilité de l’intervention d’un syndicat à tous stades de la procédure ; Propos dévalorisants et inexacts, mais
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Abazée
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I) Les faits : Un salarié d’une maison de retraite employé pour le poste d’agent de soin fait l’objet d’une procédure de licenciement.
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Délime
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Conférence Soral - Adinolfi Nice 2-2 (Questions du Public) 10 mars 2013 :
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